Analystes et consultants/consultantes en informatique (CNP 2171)
Description
Les analystes et les consultants en informatique analysent les besoins informatiques, conçoivent et implantent les systèmes informatiques, mettent en ouvre les procédures et les lignes directrices, et élaborent des recommandations sur un large éventail de problèmes liés aux systèmes informatiques. Ils travaillent dans des firmes d'experts-conseils et dans les services des technologies de l'information des secteurs privé et public, ou ils peuvent également être des travailleurs autonomes.
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Exemples de titres
- analyste en assurance de la qualité des systèmes informatiques
- analyste en informatique
- analyste en sécurité des systèmes
- analyste en sécurité informatique
- analyste en système d'information de gestion (SIG)
- analyste fonctionnel/analyste fonctionnelle en informatique
- consultant/consultante en informatique
- consultant/consultante en systèmes informatiques
- consultant/consultante en TI (technologies de l'information)
- vérificateur/vérificatrice de systèmes
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Classifié ailleurs
- Analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données (2172)
- Concepteurs/conceptrices et développeurs/développeuses Web (2175)
- Gestionnaires de systèmes informatiques (0213)
- Ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures en logiciel) (2147)
- Ingénieurs/ingénieures en logiciel (2173 )
- Professionnels/professionnelles des services aux entreprises de gestion (1122)
- *
- Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs (2174)
- Vérificateurs/vérificatrices et comptables (1111)
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Fonctions
Les analystes et les consultants en informatique exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- Analystes et consultants en informatique
- déterminer et documenter les besoins des clients;
- effectuer des études techniques et des stratégies commerciales;
- concevoir, développer et implanter des systèmes informatiques;
- participer, s'il y a lieu, à l'élaboration de recommandations sur les stratégies, les politiques, la gestion et la livraison en matière de systèmes d'information.
- Analystes de la sécurité des systèmes
- évaluer les risques liés à la sécurité physique et technique des données, des logiciels et du matériel informatique;
- élaborer des politiques et des procédures du plan de relève informatique afin de minimiser les effets d'une brèche dans la sécurité informatique.
- Analystes de l'assurance de la qualité de l'informatique
- concevoir et mettre en ouvre les politiques et les procédures liées au cycle de vie des logiciels afin d'optimiser l'efficacité, le rendement et la qualité des logiciels et des systèmes d'information.
- Vérificateurs de systèmes
- effectuer de manière indépendante des évaluations du contrôle de la qualité, de logiciels et de systèmes d'information.
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Compétences
Les analystes et les consultants en informatique doivent posséder les qualités suivantes :
- intérêt pour les systèmes opérationnels et capacité de trouver des solutions novatrices aux problèmes opérationnels,
- capacité de réflexion logique et créative pour analyser les problèmes,
- capacité de travail méthodique et souci du détail pour effectuer des tâches courantes,
- capacité de composer avec le stress causé par les délais et de mener de front plusieurs projets,
- capacité d'exprimer des concepts complexes en termes clairs et compréhensibles,
- bonne habileté en interaction personnelle,
- capacité de travailler en autonomie ou au sein d'une équipe,
- certains analystes de systèmes doivent posséder des habiletés en gestion de projet, notamment savoir planifier, superviser ou coordonner le travail d'autrui, préparer les budgets et pouvoir communiquer avec les clients,
- intérêt à se tenir au courant des nouveautés du domaine d'expertise.
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Conditions d'accès à la profession
- Un diplôme de premier cycle en informatique, en génie informatique, en génie logiciel, en administration des affaires ou dans une discipline connexe ou un diplôme d'études collégiales en analyse des systèmes est habituellement exigé.
- Une expérience en programmation informatique est habituellement exigée.
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Conditions d'emploi
Les analystes et les consultants en informatique travaillent dans un bureau et leur horaire correspond aux heures d'affaires normales; ils peuvent travailler le soir et la fin de semaine pour procéder à des nouvelles installations ou résoudre des problèmes imprévus. Ils passent de longues périodes devant un écran d'ordinateur, ce qui peut causer de la fatigue visuelle ou des tensions aux poignets. Certains d'entre eux se déplacent d'un lieu à l'autre pour offrir des services aux clients; d'autres sont affectés à un client particulier pour la durée d'un contrat. Cet emploi peut obliger à travailler par quarts, à faire des heures supplémentaires et à voyager.
Environ 8 % de ces personnes sont des travailleurs autonomes. Le travail à temps partiel est limité.
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Rémunération
34 200 $ (annuel) - départ
60 400 $ (annuel) - moyen
98 500 $ (annuel) - haut
On revoit annuellement ou plus fréquemment les revenus si de nouvelles informations deviennent disponibles.
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Études / Formation
- De nombreux programmes de premier cycle, de diplôme et de certificat en programmation et en analyse des systèmes informatiques sont offerts par les universités, les collèges, les instituts techniques et les institutions professionnelles privées du Manitoba.
- Certaines écoles secondaires du Manitoba offrent un programme de technologie de l'information.
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Cheminements de carrière
Bon nombre d'analystes en informatique commencent leur carrière comme programmateurs, puis assument de plus grandes responsabilités une fois qu'ils ont de l'expérience. Ils peuvent aussi devenir analystes de la sécurité des systèmes, vérificateurs de systèmes ou gestionnaires de systèmes.
L'expérience acquise dans un domaine particulier peut leur permettre d'obtenir un poste opérationnel. Les possibilités d'accéder à un poste de gestion dépendent de la taille et de la nature de l'organisation.
Ceux qui possèdent de l'expérience des opérations ou de la formation peuvent accéder à des postes de consultant en systèmes informatiques ou fonder leur propre entreprise de services-conseils.
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Perspectives
Les perspectives d'emploi comme analyste et consultant en informatique sont jugées bonnes pour la période de 2010 à 2014. Le nombre d'emplois au Manitoba en 2010 est estimé à 2 925.
L'évolution rapide de dispositifs et de systèmes de communications sans fil, de pair avec la croissance du commerce électronique et des technologies internet qui continuent à prendre de l'ampleur exigent des spécialistes pour l'entretien de ces systèmes. On prévoit que la demande d'analystes et de consultants en informatique demeurera forte, car ils jouent un rôle-clé dans l'adoption et l'intégration de technologies de pointe au sein des organismes.
Même les petites entreprises reconnaissent qu'il est impératif d'avoir une présence sur Internet, et elles sont prêtes à investir dans la technologie et le personnel pour y arriver. En outre, la technologie est devenue de plus en plus abordable et adaptable aux plus petites entreprises.
La sécurité et le contrôle de la qualité sont importants, et un investissement dans la technologie de l'information est essentiel, peu importe la conjoncture économique. Ces facteurs devraient favoriser une demande continue d'analystes de systèmes possédant des connaissances en l'intégration de systèmes, et en sécurité des réseaux, des données, de l'information et des communications.
Les emplois sont concentrés à Winnipeg, où se trouvent environ 84 % des emplois. Les analystes et consultants en informatique oeuvrent dans les secteurs suivants : Services professionnels, scientifiques et techniques (34 %), finance et assurances (15 %), administration publique (11 %), Industrie de l'information et industrie culturelle (9 %), et dans de nombreux autres secteurs.
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Emploi selon le groupe d’âge
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Emploi selon l’industrie
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Emploi selon la région
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Emploi selon le genre
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Emploi selon l’auto-identification comme Autochtone
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Pourcentage des minorités visibles dans la profession
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La source des diagrammes ci-dessus est le recensement de 2006.
Associations professionnelles, syndicats et organismes de réglementation...
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Autre information pertinente...
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