Manutentionnaires (CNP 7452)
Description
Les manutentionnaires manipulent, déplacent, chargent et déchargent des matériaux à la main ou à l'aide de divers appareils de manutention. Ils travaillent dans des entreprises de transport et d'entreposage et des compagnies de déménagement ainsi que dans une gamme variée d'usines de fabrication et de traitement et des entrepôts de commerce de détail et de gros.
Retour au haut
Exemples de titres
- chargeur/chargeuse de camions
- chargeur/chargeuse de wagons
- conducteur/conductrice de chariots élévateurs à fourches
- déménageur/déménageuse de meubles
- empileur/empileuse de bois d'ouvre - matériaux de construction
- entreposeur/entreposeuse
- manutentionnaire
- manutentionnaire de charbon
- manutentionnaire de fret (sauf transport aérien)
- ouvrier/ouvrière d'entrepôt - manutention
- pupitreur/pupitreuse au convoyeur
- remplisseur/remplisseuse de bacs
>> Consulter toutes les appellations d'emploi
Retour au haut
Classifié ailleurs
- Accompagnateur/accompagnatrice de fret (voir 7437 Agents/agentes de piste dans le transport aérien)
- Conducteurs/conductrices d'équipement lourd (sauf les grues) (7421)
- Contremaître/contremaîtresse de manutentionnaires (voir 7217 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes de construction lourde)
- Débardeurs/débardeuses (7451)
- Magasiniers/magasinières et commis aux pièces (1472)
- Superviseur/superviseure d'entrepôt (voir 1215 Superviseurs/superviseures de commis à la transcription, à la distribution et aux horaires)
Retour au haut
Fonctions
Manutentionnaires qui travaillent manuellement :
- charger, décharger et déplacer des produits et des matériaux, à la main ou à l'aide d'accessoires de manutention;
- charger des appareils ménagers et des meubles dans un camion de déménagement et les décharger;
- remplir d'autres fonctions liées à la manutention, telles que compter, peser, trier, emballer et déballer divers produits et matériaux.
Manutentionnaires qui utilisent des appareils de manutention :
- charger et décharger, à l'aide de treuils et autres appareils de levage, des camions et des wagons, sur des quais d'entrepôts et dans des établissements industriels;
- conduire des camions, des tracteurs, des chargeuses et autre matériel industriel pour assurer le déplacement d'articles à partir de véhicules de transport et de quais ou vers ceux-ci, et pour entreposer et retirer le matériel des entrepôts;
- raccorder des tuyaux souples ou rigides à du matériel servant à remplir et à vider des wagons-citernes, des camions-citernes ou des réservoirs de produits chimiques ou pétroliers ou autres fluides et faire fonctionner ce matériel;
- se servir de matériel de manutention de vrac pour charger ou vider des matériaux, tels que charbon, minerai et céréales, dans des wagons, des camions ou autres véhicules;
- faire fonctionner des transporteurs, des convoyeurs et divers appareils afin de transférer des céréales ou autres produits des véhicules de transport aux élévateurs, aux contenants et aux aires d'entreposage;
- exécuter d'autres tâches, s'il y a lieu, telles qu'ouvrir des conteneurs et des caisses, remplir des commandes dans un entrepôt, participer à la prise d'inventaire et peser et vérifier divers articles.
Retour au haut
Compétences
Les manutentionnaires, y compris les conducteurs de chariot élévateur à fourche, doivent posséder les compétences et capacités suivantes :
Compétences essentielles :
- bonnes aptitudes à écouter et à communiquer oralement
- bonnes habiletés en communications interpersonnelles
- force physique et endurance
- bonne coordination oeil-main et bonne dextérité manuelle
- capacité à travailler de manière autonome ou en équipe
- bonnes aptitudes à résoudre des problèmes.
Compétences spécialisées :
- capacité à suivre des instructions données verbalement ou par des signaux manuels
- bonnes compétences en mesure et en calcul
- capacité à lire et à tenir des dossiers
- habiletés mécaniques générales
- connaissance des procédures opérationnelles sécuritaires.
Retour au haut
Conditions d'accès à la profession
- Quelques années d'études secondaires peuvent être exigées.
- Les opérateurs d'équipement de manutention (conducteurs de chariot élévateur à fourche) sont tenus de suivre un programme d'accréditation obligatoire.
- Les employeurs exigent souvent de l'expérience dans la conduite d'autre équipement, car ils sont peu enclins à montrer à des personnes inexpérimentées comment manuvrer la machinerie lourde et coûteuse en milieu de travail.
- Les manutentionnaires d'objets lourds doivent posséder une certaine force physique pour accomplir leurs tâches.
Retour au haut
Conditions d'emploi
Les manutentionnaires manipulent du matériel de deux façons, soit à la main soit à l'aide de divers appareils de manutention. Leur travail peut être exigeant physiquement en particulier lorsqu'ils ont à soulever à la main des objets lourds. Ils travaillent dans des immeubles où la température peut être contrôlée ou non et ils travaillent également à l'extérieur. Ils peuvent être tenus de déplacer des matières dangereuses au moyen de chariots élévateurs à fourche ou à la main.
Presque tous les manutentionnaires (99 %) sont des employés. La plupart (83 %) d'entre eux travaillent à temps plein. Dans certains secteurs, le travail est saisonnier.
Retour au haut
Rémunération
21 100 $ (annuel) - départ
33 600 $ (annuel) - moyen
46 300 $ (annuel) - haut
On revoit annuellement ou plus fréquemment les revenus si de nouvelles informations deviennent disponibles.
Retour au haut
Études / Formation
- La formation est habituellement donnée en milieu de travail.
- Le Manitoba Safety Council offre un programme de formation d'une journée aux conducteurs de chariot élévateur à fourche. http://www.safetyservicesmanitoba.ca/
- Dans le cadre du programme Promotion de l'autonomie : formation axé sur les compétences de Services à la famille et Logement Manitoba, Opportunities for Employment offre un programme de deux semaines menant à un permis de conducteur de chariot élévateur à fourche. http://www.gov.mb.ca/fs/bird/SkillsTrain/fr/index.html
- Le Atoskiwin Training and Employment Centre (Nelson House) offre une formation de manuvre en construction http://www.ncncree.com/ncn/atec.html
Retour au haut
Cheminements de carrière
Les manutentionnaires et les conducteurs de chariots élévateurs à fourche sont souvent embauchés dans les secteurs de la fabrication, de l'entreposage et de la vente au détail. Ils peuvent commencer à exercer ces métiers en étant d'abord manuvres ou aides ou en travaillant avec d'autre équipement.
Avec de l'expérience, les opérateurs peuvent accéder à des postes comme contrôleur des stocks, gestionnaire des matériaux, ou gestionnaire.
Retour au haut
Perspectives
Les perspectives d'emploi des manutentionnaires sont plutôt limitées pour la période de 2010 à 2014. Au Manitoba, on estime que le nombre d'emplois dans ce domaine s'élèvera à 5 350 pour 2010.
L'apparition de nouvel équipement de manutention a accru l'efficacité des manutentionnaires. Les opérations des entrepôts sont habituellement informatisées, ce qui a eu pour effet de réduire la nécessité d'un contrôle manuel de l'inventaire. On ne s'attend pas à ce que la demande de manutentionnaires augmente de façon importante au cours de la période visée par les prévisions, bien que ce groupe professionnel soit relativement important et que l'on puisse s'attendre à ce qu'il y ait des possibilités d'emploi afin de remplacer ceux qui partent.
Un nombre proportionnellement élevé d'emplois de manutentionnaires est offert à Winnipeg. On trouve des manutentionnaires dans presque tous les secteurs industriels de la province. Mais c'est dans le secteur de la Fabrication (26 %) que l'on trouve la plus forte concentration, puis dans le secteur du Transport et entreposage (23 %), Commerce de gros (21 %), et celui du Commerce de détail (16 %).
Retour au haut
Emploi selon le groupe d’âge
Retour au haut
Emploi selon l’industrie
Retour au haut
Emploi selon la région
Retour au haut
Emploi selon le genre
Retour au haut
Emploi selon l’auto-identification comme Autochtone
Retour au haut
Pourcentage des minorités visibles dans la profession
Retour au haut
La source des diagrammes ci-dessus est le recensement de 2006.