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Arpenteurs-géomètres/arpenteuses-géomètres (CNP 2154)DescriptionLes arpenteurs-géomètres planifient, organisent et dirigent l'exécution des levés officiels et les activités connexes en vue de la délimitation de biens immobiliers et de la détermination de l'emplacement des limites; ainsi que de la détermination des éléments naturels ou artificiels qui y sont associés et de leur emplacement. Ils préparent les dessins, les plans officiels, les dossiers et les documents liés aux levés et ils les tiennent à jour. Les arpenteurs-géomètres fournissent aussi d'autres services qui ne sont pas directement liés à la délimitation de biens immobiliers. Ces services comprennent la réalisation de levés topographiques et hydrographiques, de plans de construction et de plans d'ouvrages finis précis, de levés de déformation, de levés en cas d'accident et de descriptions cadastrales; ainsi que la préparation de rapports; l'acquisition et la compilation de données spatiales pour les systèmes d'information géographiques et l'application de la technologie liée au système mondial de localisation. Les arpenteurs-géomètres sont employés par les administrations fédérale, provinciales et municipales, des sociétés d'État ou des entreprises d'arpentage du secteur privé. Certains sont des travailleurs indépendants. Ils sont des fonctionnaires et, en ce qui a trait à l'établissement de limites, ils ne représentent pas un seul client, mais plutôt l'ensemble de la société. Exemples de titres
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FonctionsLes arpenteurs-géomètres exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
CompétencesLes arpenteurs-géomètres devraient avoir les compétences et les capacités suivantes :
Conditions d'accès à la profession
Conditions d'emploiLes arpenteursgéomètres utilisent leurs compétences professionnelles et leur aptitude à la gestion tant au bureau qu'à l'extérieur. Ils peuvent être appelés à travailler sous toutes les conditions météorologiques, en région urbaine et rurale, alors que d'autres, ayant davantage de responsabilités de gestion, passent la majeure partie de leur temps dans un bureau. Dans le secteur public, les arpenteursgéomètres travaillent généralement une semaine normale de travail (40 heures) et peuvent devoir participer à des réunions ou à des audiences en soirée ou la fin de semaine. Ceux qui travaillent dans le secteur privé doivent travailler en dehors des heures normales de bureau plus fréquemment, particulièrement l'été lorsque les conditions météorologiques et la luminosité sont davantage adéquates pour le travail sur le terrain. Le travail à l'extérieur est physique et souvent ardu; il peut nécessiter de se tenir debout pendant de longues périodes, de parcourir à pied de longues distances et de transporter de l'équipement lourd pouvant peser jusqu'à 25 kilogrammes. Il est possible que les arpenteursgéomètres doivent parcourir de grandes distances pour se rendre en région éloignée, y passer la nuit ou, pour des projets importants, déménager temporairement près du lieu de travail. En raison des progrès technologiques dans le domaine, les arpenteursgéomètres doivent continuellement mettre à jour leurs connaissances et développer leurs compétences et leurs aptitudes. La plupart des arpenteursgéomètres travaillent à temps plein (95 %). Selon l'Association of Manitoba Land Surveyors, environ 60 % des membres de ce groupe sont propriétaires uniques ou partenaires ou travaillent pour d'autres arpenteursgéomètres. (Selon le recensement de 2006, 9 % sont des travailleurs autonomes.) Les stagiaires reçoivent une rémunération initiale d'environ 27 000 $ par année. Les arpenteursgéomètres nouvellement brevetés gagnent un salaire initial d'environ 50 000 $. Les arpenteursgéomètres principaux, les gestionnaires de projet et les propriétaires sont les mieux payés du groupe et peuvent gagner plus de 100 000 $. Rémunération35 500 $ (annuel) - départ 54 500 $ (annuel) - moyen 100 100 $ (annuel) - haut On revoit annuellement ou plus fréquemment les revenus si de nouvelles informations deviennent disponibles. Études / Formation
Cheminements de carrièreLes arpenteursgéomètres nouvellement brevetés peuvent démarrer leur entreprise, former un partenariat avec d'autres arpenteursgéomètres, ou être embauchés dans le secteur privé ou public. Avant de devenir arpenteurgéomètre, les débutants ayant une formation postsecondaire commencent habituellement par obtenir un emploi d'été de technicien ou d'adjoint. Les arpenteurs qui manifestent un intérêt pour le génie civil ou la technologie civile peuvent suivre d'autres cours afin d'être qualifiés dans ces domaines. Les arpenteurs qualifiés peuvent être promus à des postes d'arpenteur principal, de gestionnaire de projet ou de directeur dans une entreprise privée ou dans un organisme gouvernemental. PerspectivesLes perspectives d'emploi pour les arpenteurs-géomètres sont excellentes pour la période de 2010 à 2014. On estime à 130 le nombre de personnes employées dans ce groupe professionnel au Manitoba, en 2009. On dénombre 51 arpenteursgéomètres brevetés au Manitoba, et les autres personnes de ce groupe sont des stagiaires. Au Manitoba, selon la Loi sur les arpenteursgéomètres, seules les personnes inscrites au registre annuel des arpenteurs-géomètres ont le droit d'exercer ce métier dans la province. (Les personnes qui travaillent dans le domaine de l'arpentage et qui ne sont pas brevetés appartiennent au groupe professionnel CNP no 2254, technologues et techniciens/techniciennes en arpentage.) La demande d'arpenteurs-géomètres est étroitement liée au niveau d'activité de développement dans la province, qui devrait demeurer stable dans les secteurs résidentiels et commerciaux. La construction de centrales hydroélectriques dans le Nord, des projets d'envergure tels les travaux d'amélioration du canal de dérivation de la rivière Rouge, le Musée canadien des droits de la personne, l'Aéroport international James-Armstrong-Richardson de Winnipeg et d'autres importants projets créeront une demande d'arpenteursgéomètres.Il s'agit d'un petit groupe professionnel qui a été touché par les progrès techniques du domaine de l'arpentage. Les systèmes d'information géographique (SIG) et les systèmes mondiaux de localisation (GPS) ont aidé les arpenteurs à accroître leur précision et leur productivité. On trouve des arpenteursgéomètres dans toute la province. Tous secteurs confondus, la plus grande concentration d'emplois et dans l'administration publique (38 %), suivie par les Services professionnels, scientifiques et techniques (35 %). Emploi selon le groupe d’âge
Emploi selon l’industrie
Emploi selon la région
Emploi selon le genre
Emploi selon l’auto-identification comme Autochtone
Pourcentage des minorités visibles dans la profession
La source des diagrammes ci-dessus est le recensement de 2006. Associations professionnelles, syndicats et organismes de réglementation...
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