Designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 5241)
Description
Les designers graphiques conçoivent et produisent du matériel graphique et visuel pour communiquer efficacement des renseignements pour des imprimés, de la publicité, des films, des emballages, des affiches, des panneaux indicateurs et des produits médias interactifs tels que des sites Web et des cédéroms. Ils travaillent dans des entreprises de graphisme et de publicité, des établissements qui ont un service de publicité ou de communications, des centres de production multimédia ou ils peuvent être des travailleurs autonomes. Les designers graphiques qui occupent des postes de supervision, de consultation ou de gestion de projets sont compris dans ce groupe de base. Les illustrateurs conçoivent et réalisent des illustrations pour représenter en images divers contenus d'information. Les illustrateurs sont presque exclusivement des travailleurs autonomes.
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Exemples de titres
- animateur/animatrice - films d'animation
- bédéiste
- concepteur/conceptrice publicitaire
- cybernographiste
- designer graphique
- designer graphique - multimédia, médias interactifs ou nouveaux médias
- designer visuel/designer visuelle en multimédia
- dessinateur/dessinatrice publicitaire
- dessinateur-maquettiste/dessinatrice-maquettiste publicitaire
- graphiste
- illustrateur/illustratrice
- illustrateur/illustratrice graphique multimédia
- illustrateur médical/illustratrice médicale
- illustrateur/illustratrice scientifique
- maquettiste
>> Consulter toutes les appellations d'emploi
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Classifié ailleurs
- Designers d'intérieurs (5242)
- Directeur/directrice de la publicité (voir 0611 Directeurs/directrices des ventes, du marketing et de la publicité)
- Peintres, sculpteurs/sculpteures et autres artistes des arts visuels (5136)
- Techniciens/techniciennes en graphisme (5223)
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Fonctions
Designers graphiques :
- consulter les clients pour déterminer l'aspect général, les éléments graphiques et le contenu des outils de communication afin de répondre à leurs besoins;
- déterminer les moyens les plus appropriés pour produire l'effet visuel désiré et la méthode de communication qui s'impose;
- concevoir les éléments graphiques qui répondent aux objectifs de la commande;
- préparer les esquisses, les mises en pages, les éléments graphiques des sujets à représenter à l'aide d'outils traditionnels, de logiciels multimédias et de logiciels de traitement de l'image, de mise en page et de dessin;
- évaluer les coûts des matériaux et le temps nécessaire pour exécuter les éléments graphiques;
- utiliser les répertoires existants de photographies et d'illustrations et les guides typographiques ou faire appel aux services d'un illustrateur ou d'un photographe pour produire des illustrations ou des photographies qui répondent aux besoins de communication des clients;
- établir les lignes directrices pour les illustrateurs et les photographes;
- coordonner tous les aspects de la production des versions imprimée, audiovisuelle ou sur support électronique, c'est-à-dire sites Web, cédéroms, bornes interactives, etc., des outils de communication; coordonner la sous-traitance;
- travailler dans un contexte d'interdisciplinarité;
- superviser d'autres designers graphiques ou techniciens en graphisme.
Illustrateurs :
- consulter les clients pour déterminer la nature et le contenu des illustrations afin de répondre à leurs besoins de communication;
- concevoir et réaliser, à la main ou à l'aide de logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO), des esquisses puis des illustrations finales à caractère réaliste ou fantaisiste pour des imprimés tels que des livres, des revues, des emballages, des cartes de souhaits, des produits de papeterie, etc.;
- participer à l'élaboration d'un scénarimage pour des productions électroniques telles que des produits multimédias, interactifs et numériques, des publicités télévisées, des émissions de télévision, etc.;
- faire du dessin d'animation 2D et 3D ou de l'illustration par ordinateur;
- adapter, s'il y a lieu, les illustrations graphiques existantes.
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Compétences
Les concepteurs graphiques et les illustrateurs doivent posséder les compétences et aptitudes suivantes :
- intérêt à l'égard de l'art visuel, créativité et capacité de dessiner ou de peindre,
- capacité à illustrer des idées de manière originale,
- capacité à porter attention à de petits détails et à se concentrer sur l'objectif de finir une tâche,
- bonnes compétences organisationnelles,
- capacité à travailler rapidement pour respecter les délais,
- capacité à composer avec le stress,
- bonne perception des couleurs,
- souplesse permettant de travailler avec les idées des autres et d'accepter les critiques,
- intérêt à se tenir au courant des nouveaux développements de la conception graphique,
- bonnes compétences en conception par ordinateur,
- certains concepteurs ont besoin de compétences en affaires et en marketing préparer des spécifications, estimer les coûts, faire des présentations, négocier avec les clients.
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Conditions d'accès à la profession
- Un diplôme d'études universitaires en arts visuels, avec spécialisation en design graphique, en art publicitaire, en communication graphique ou en bande dessinée est habituellement exigé.
- Un diplôme d'études collégiales en arts graphiques est exigé.
- De l'expérience ou une formation de niveau post-secondaire, collégiale ou d'un institut technique en conception de produits multimédias peut être exigée.
- Une formation en biologie, génie, architecture ou dans un domaine scientifique en plus d'une formation artistique sont habituellement exigées des illustrateurs médicaux, techniques et scientifiques.
- Un dossier de présentation illustrant les aptitudes créatrices et le talent artistique est exigé des designers graphiques et des illustrateurs.
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Conditions d'emploi
Les designers graphiques et illustrateurs travaillent habituellement à l'intérieur, principalement auprès de firmes de publicité, de sociétés de conception graphique ou de sociétés dotées d'un service de publicité. Les illustrateurs travaillent habituellement à la pige à partir de leur domicile ou dans un studio. Les horaires de travail varient selon les besoins de l'employeur et les exigences du projet. La plupart des designers graphiques et illustrateurs travaillent à temps plein (87 %). Parmi ce groupe professionnel, le travail indépendant est très fréquent (23 %).
Les illustrateurs qui créent des illustrations médicales ou scientifiques se voient normalement verser des honoraires fixes. Ceux qui créent des illustrations pour des livres d'image sont habituellement payés selon un pourcentage des droits d'auteur.
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Rémunération
25 000 $ (annuel) - départ
39 400 $ (annuel) - moyen
64 900 $ (annuel) - haut
On revoit annuellement ou plus fréquemment les revenus si de nouvelles informations deviennent disponibles.
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Études / Formation
- Le Collège Red River offre un programme de deux ans menant à un diplôme en art publicitaire et un programme d'une année menant à un diplôme avancé. Le Collège Red River offre également un programme menant à un certificat en communications graphiques à sa Division de l'éducation permanente.
L'École des arts de l'université du Manitoba offre les programmes suivants :
- Baccalauréat en beauxarts (grade studio) [programmes de 3 et 4ans]
- Baccalauréat en beauxarts (histoire de l'art) [programmes de 3 et 4ans]
- Diplôme de beauxarts [4ans]
- Robertson College, un établissement privé de formation professionnelle, offre un programme dans ce domaine.
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Cheminements de carrière
Les designers graphiques débutants peuvent d'abord occuper des postes de production en vue d'acquérir de l'expérience. Les illustrateurs peuvent se spécialiser dans les domaines tels que la publicité, l'illustration technique, la bande dessinée, la conception multimédia.Grâce à une expérience, les designers graphiques peuvent accéder à des postes dans les ventes de publicités. La progression vers des postes de conception principaux, le montage ou l'édition et la gestion est possible avec l'expérience.
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Perspectives
Les perspectives d'emploi des designers graphiques et illustrateurs sont plutôt limitées pour la période de 2010 à 2014. Au Manitoba, on a estimé le nombre d'emplois dans ce domaine à 1 350 pour l'année 2010.
De nombreux entrepreneurs reconnaissent l'importance et l'impact de la présentation visuelle en ce qui concerne la conception et la vente de produits, surtout étant donné la transition vers le commerce électronique. Les possibilités d'emploi auprès de sociétés de conception graphique résultent en outre du
roulement de personnel; cependant les candidats qualifiés qui concourent pour les postes à combler peuvent être nombreux. L'utilisation accrue de la conception assistée par ordinateur et l'emploi de tels logiciels par d'autres employés pourraient limiter les débouchés.
Au Manitoba, les débouchés pourraient être limités en raison de la faible taille de l'industrie de la publication, bien que les illustrateurs puissent être travailleurs indépendants et accepter des contrats de travail provenant d'un peu partout dans le monde.
La conception de site Web a donné lieu à une hausse de la demande de travail pour les designers graphiques au cours des dernières années. Ce secteur demeurera le principal facteur de la croissance de l'emploi pour les membres de ce groupe professionnel qui ont les compétences nécessaires pour travailler dans les médias imprimés et électroniques
Une proportion relativement élevée des emplois à titre de designers graphiques et d'illustrateurs sont offerts à Winnipeg. La majorité d'entre eux travaillent dans les Services professionnels, scientifiques et techniques (39 %), la Fabrication (25 %) et dans l'Industrie de l'information et industrie culturelle (18 %).
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Emploi selon le groupe d’âge
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Emploi selon l’industrie
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Emploi selon la région
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Emploi selon le genre
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Emploi selon l’auto-identification comme Autochtone
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Pourcentage des minorités visibles dans la profession
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La source des diagrammes ci-dessus est le recensement de 2006.
Associations professionnelles, syndicats et organismes de réglementation...
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Autre information pertinente...
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