Agents/agentes de services correctionnels (CNP 6462)
Description
Les agents de services correctionnels surveillent les contrevenants et maintiennent l'ordre dans les établissements pénitentiaires et dans les autres lieux de détention. Ils travaillent pour les gouvernements fédéral et provinciaux et pour les administrations municipales.
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Exemples de titres
- agent/agente des services correctionnels
- gardien/gardienne de prison
- gardien/gardienne d'établissement correctionnel
- superviseur/superviseure d'agents de correction
- surveillant/surveillante de détenus
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Classifié ailleurs
- Directeurs/directrices des services sociaux, communautaires et correctionnels (0314)
- Employé/employée d'établissement de détention (voir 4212 Travailleurs/travailleuses des services communautaires et sociaux)
- Travailleurs sociaux/travailleuses sociales (4152)
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Fonctions
Les agents de services correctionnels exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes
- surveiller la conduite et le comportement des contrevenants afin de prévenir les émeutes et les évasions;
- surveiller les contrevenants durant leurs périodes de travail, les repas et les périodes de loisirs;
- faire des rondes dans les secteurs qui leur sont dévolus et signaler les problèmes à leur supérieur;
- observer le comportement des contrevenants et préparer des rapports;
- escorter les contrevenants pendant les déplacements ou durant une absence temporaire;
- rédiger les rapports d'admission, de programmes, de libération et de transfert ainsi que d'autres rapports;
- surveiller et coordonner, s'il y a lieu, le travail d'autres agents de services correctionnels.
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Compétences
Les agents des services correctionnels doivent posséder les compétences et aptitudes suivantes
- intérêt à l'égard de la sécurité des prisonniers et des collègues,
- responsabilité et maturité,
- bonne forme et force physiques, bonnes audition et vision,
- capacité à prendre rapidement des décisions pertinentes en réponse à des problèmes de sécurité ou de discipline, dans des situations stressantes,
- capacité à être ferme et à exercer leur autorité,
- capacité à travailler efficacement comme membre d'une équipe et de leur propre initiative,
- capacité à suivre des règles et lignes directrices en ce qui concerne les rapports avec les gens,
- agilité mentale et bonnes capacités d'observation,
- bonnes compétences en communication orale et écrite et connaissance des systèmes informatiques.
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Conditions d'accès à la profession
- Un diplôme d'études secondaires est exigé.
- Les agents de services correctionnels doivent réussir le cours de formation du Service correctionnel du Canada pour être employés dans les établissements fédéraux.
- Les agents de services correctionnels doivent habituellement réussir un cours de formation de base pour être employés dans les établissements provinciaux et territoriaux.
- Les superviseurs des agents de services correctionnels doivent avoir travaillé comme agents de services correctionnels.
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Conditions d'emploi
Les agents de services correctionnels travaillent tant à l'intérieur qu'à l'extérieur auprès d'établissements correctionnels fédéraux, provinciaux et municipaux. Certaines parties des établissements intérieurs sont bien aerées, chauffées et ventilées mais d'autres sont surpeuplées, la température y est élevée et il y a beaucoup de bruit. Le travail au sein d'un établissement correctionnel peut être stressant et éventuellement dangereux.
Les agents de services correctionnels travaillent habituellement 7,5 heures par jour, cinq jours par semaine. Dans les établissements correctionnels, la sécurité doit être assurée vingt quatre heures par jour. Les agents de services correctionnels sont donc tenus de travailler des postes par rotation, qui comportent des heures en soirée, la nuit, les fins de semaine et les jours fériés. De plus, les agents de services correctionnels doivent fréquemment travailler des heures supplémentaires. La plupart des agents de services correctionnels travaillent à temps plein (94 %). Ce sont tous des employés gouvernementaux.
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Rémunération
42,500 $(annuel) - départ
58,000 $ (annuel) - moyen
70,500 $ (annuel) - haut
On revoit annuellement ou plus fréquemment les revenus si de nouvelles informations deviennent disponibles.
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Études / Formation
- La Division de l'éducation permanente du Collège Red River offre des programmes de formation de base des agents des services correctionnels ainsi qu'une formation avancée.
- Le Collège communautaire Keewatin offre un programme d'un an en préparation à une carrière dans le domaine de l'exécution de la loi. Le nouveau programme proposé par le Collège communautaire Keewatin permet d'obtenir un diplôme en justice réparatrice.
- Remarque les programmes proposés requièrent une approbation officielle. Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec le collège.
- Le Collège communautaire Assiniboine offre un programme en criminologie à sa Division de l'éducation permanente.
- Les universités du Manitoba offrent un certain nombre de programmes menant à un grade lié à ce domaine (par exemple, criminologie, sociologie, justice et exécution de la loi et travail social).
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Cheminements de carrière
La progression des agents de probation ou des agents de libération conditionnelle vers des postes de spécialistes en traitement pénitentiaire est possible grâce à une formation supplémentaire.
Les agents de services correctionnels qualifiés peuvent être promus à des postes de supervision ou d'administration.
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Perspectives
Les perspectives d'emploi des agents de services correctionnels sont plutôt bonnes pour la période de 2009 à 2013. Au Manitoba, on estime que le nombre d'emplois dans ce domaine s'élèvera à 1 085 pour 2009.
On s'attend à ce que ce groupe professionnel demeure très stable pendant la période visée par les prévisions. La construction d'établissements correctionnels ou l'agrandissement de certains d'entre eux se traduirait par une plus forte demande. Des postes deviendront vacants en raison du roulement (personnel actuel changeant d'emplois ou prenant sa retraite) et les postes vacants seront plus nombreux à la fin de la période visée par les prévisions en raison du vieillissement de la population.
Au sein de cette profession, les emplois sont très uniformément repartis sur l'ensemble de la province. Les agents de services correctionnels travaillent principalement dans le secteur des administrations publiques (97 %).
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Emploi selon le groupe d’âge
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Emploi selon l’industrie
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Emploi selon la région
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Emploi selon le genre
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Emploi selon l’auto-identification comme Autochtone
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Pourcentage des minorités visibles dans la profession
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La source des diagrammes ci-dessus est le recensement de 2006.
Associations professionnelles et les syndicats...
- Manitoba Civil Service Commission, 935 - 155 Carlton Street, Winnipeg, MB, R3C 3H8, http://www.gov.mb.ca/csc/
- Manitoba Government Employees Union, 601-275 Broadway Avenue, Winnipeg, MB, R3C 4M6, http://www.mgeu.mb.ca
- Public Service Alliance of Canada, 460 - 175 Hargrave Street, Winnipeg, MB, R3C 4M6, http://www.psac.com
- Public Service Commission, 1 - 320 Donald Street, Winnipeg, MB, R3B 2H3, http://www.psc-cfp.gc.ca
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