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Ébénistes (CNP 7272)DescriptionLes ébénistes fabriquent et réparent des meubles, des accessoires en bois et des articles semblables. Ils travaillent dans des usines de fabrication ou de réparation de meubles, des entreprises de construction, pour des entrepreneurs en ébénisterie ou ils peuvent être des travailleurs autonomes. Exemples de titres
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FonctionsLes ébénistes exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
CompétencesLes ébénistes doivent posséder les compétences et aptitudes suivantes : Compétences essentielles :
Compétences spécialisées :
Conditions d'accès à la profession
Conditions d'emploiLa plupart des ébénistes travaillent en usine ou en atelier. D'autres travaillent à l'intérieur d'immeubles qui sont en construction ou qui font l'objet de rénovations. Leur aire de travail peut être bruyante et poussiéreuse et il peut être nécessaire de porter des protecteurs d'oreilles et des respirateurs. Pour faire ce travail, il faut se pencher, soulever des objets et se tenir debout pendant de longues périodes. La plupart des ébénistes travaillent à temps plein (92 %). Comme leur travail se déroule à l'intérieur, il y a du travail à l'année longue. La majorité des ébénistes sont des employés, bien qu'environ 19 % entre eux soient des entrepreneurs indépendants. Rémunération25 100 $ (annuel) - départ 34 300 $ (annuel) - moyen 51 900 $ (annuel) - haut On revoit annuellement ou plus fréquemment les revenus si de nouvelles informations deviennent disponibles. Études / Formation
Les établissements d'enseignement postsecondaire suivants proposent une formation liée à ce domaine :
Cheminements de carrièreCeux et celles qui débutent dans le métier d'ébéniste ou de travailleur du bois acquièrent souvent leurs compétences essentielles simplement en travaillant aux côtés de travailleurs chevronnés. La plupart des ébénistes travaillent dans des ateliers de personnalisation ou à leur propre compte. La plupart des ébénistes exercent le métier jusqu'à leur retraite. Ils peuvent fonder leur propre entreprise ou accéder à des postes de superviseurs. La mention Sceau rouge sur le certificat d'aptitude professionnelle permet la mobilité d'une province et d'un territoire à l'autre. PerspectivesLes perspectives d'emploi des ébénistes sont limitées pour la période de 2010 à 2014. On estime à 1035 le nombre de personnes employées dans ce groupe au Manitoba en 2010. Les possibilités d'emploi des ébénistes varient en fonction des perspectives de l'ensemble du secteur de la fabrication et, dans une moindre mesure, de l'importance des travaux de construction et de rénovation dans les secteurs commerciaux et résidentiels dans la province. Les entreprises de fabrication, notamment celles qui exportent leurs produits aux États-Unis, ont supprimé des emplois pendant le ralentissement économique à cause du faible marché de l'habitation américain. Cependant, les petites entreprises de fabrication de meubles spécialisés continuent à recruter. On s'attend à ce que les perspectives d'emploi s'améliorent, plus tard au cours de la période visée, au fur et à mesure que le marché de l'habitation se rétablit. Les petits ateliers ou les ateliers spécialisés qui font surtout du travail sur commande sont ceux qui offriront de meilleures possibilités puisqu'il est peu probable qu'ils impartissent le travail à l'étranger ou qu'ils soient confrontés à une concurrence importante de produits importés à moindre coût. À la fin de la période visée par les prévisions, il est probable qu'il y ait une augmentation du nombre de postes vacants en raison de départs à la retraite. Les changements technologiques ont pour effet de rehausser les compétences requises de la part des ébénistes. Le matériel commandé par ordinateur, comme les évideuses informatisées, est de plus en plus fréquemment utilisé dans le sous-secteur du bois de l'industrie du meuble. Proportionnellement, les emplois d'ébénistes se concentrent surtout dans la région de Winnipeg. La majorité des ébénistes travaillent dans le secteur de la Fabrication (88 %) mais on en trouve un certain nombre dans celui de la Construction (7 %). Emploi selon le groupe d’âge
Emploi selon l’industrie
Emploi selon la région
Emploi selon le genre
Emploi selon l’auto-identification comme Autochtone
Pourcentage des minorités visibles dans la profession
La source des diagrammes ci-dessus est le recensement de 2006. Associations professionnelles, syndicats et organismes de réglementation...
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