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Poseurs/poseuses de revêtements d'intérieur (CNP 7295)


Description

Les poseurs de revêtements d'intérieur installent des moquettes ou des revêtements de sol en bois, en linoléum, en vinyle et autre matériau souple dans des bâtiments résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels. Ils travaillent dans des entreprises de construction, pour des entrepreneurs en revêtement de sol, dans des points de vente de tapis ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.

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Exemples de titres

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Classifié ailleurs

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Fonctions

Les poseurs de revêtements d'intérieur exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

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Compétences

Les poseurs et poseuses de revêtements d'intérieur doivent posséder les compétences et aptitudes suivantes :

Compétences essentielles :

Compétences spécialisées :

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Conditions d'accès à la profession

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Conditions d'emploi

Les poseurs de revêtements d'intérieur travaillent dans des immeubles en construction, ou dans des maisons privées et entreprises qui font l'objet de rénovations. Les poseurs peuvent être exposés à de fortes odeurs de fumée liées aux adhésifs et à la poussière. La plus grande partie du travail des poseurs de revêtements d'intérieur se déroule à l'intérieur et ils sont parfois à l'étroit pour travailler. Les poseurs de revêtements d'intérieur peuvent travailler le soir et la nuit afin de poser des revêtements d'intérieur dans des entreprises en dehors des heures normales d'affaires.

La moitié (50 %) des poseurs de revêtements d'intérieur sont des travailleurs indépendants, le reste étant des employés. La plupart travaillent à temps plein sur la base de projets.

Étant donné que l'emploi dans cette profession est principalement saisonnier, les revenus annuels signalés ci-dessous représentent les gains, les salaires, et/ou les revenus nets pour un emploi à temps plein pendant une année complète.

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Rémunération

28 100 $ (annuel) - départ

35 800 $ (annuel) - moyen

54 000 $ (annuel) - haut

On revoit annuellement ou plus fréquemment les revenus si de nouvelles informations deviennent disponibles.

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Études / Formation

Les établissements d'enseignement postsecondaire suivants proposent une formation liée à ce domaine :

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Cheminements de carrière

Les poseurs de revêtements d'intérieur commencent habituellement dans le métier comme aides.

Les poseurs de revêtements d'intérieur sont employés par des points de vente au détail de revêtements d'intérieur, des entrepreneurs et des entreprises de pose de revêtements d'intérieur. Ils peuvent se spécialiser dans la pose de divers matériaux de revêtement carreaux de céramique, moquette, pierre, bois franc, etc.

Les poseurs de revêtements d'intérieur expérimentés peuvent accéder à des postes de superviseurs ou travailler dans le domaine de la vente ou des relations avec la clientèle, fonder leur propre entreprise de service ou de détail.

Le Programme des normes interprovinciales Sceau rouge permet aux poseurs de revêtements d'intérieur qui réussissent l'examen d'obtenir la mention Sceau rouge sur leur certificat d'aptitude professionnelle. Cette mention leur permet la mobilité d'une province et d'un territoire à l'autre.

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Perspectives

Les perspectives d'emploi des poseurs de revêtements d'intérieur sont bonnes pour la période de 2010 à 2014. On estime à 680 le nombre de personnes employées dans ce groupe au Manitoba en 2010.

La demande de poseurs de revêtements d'intérieur varie en fonction des tendances dans le domaine de la construction et de la rénovation dans les secteurs résidentiel et commercial. Bien que les perspectives dans secteur de la construction aient diminuées à la suite d'une période de croissance sans précédent, les faibles taux d'intérêt et les programmes de relance gouvernementaux continuent à favoriser la réalisation de projets de construction et de rénovation dans les secteurs résidentiel, commercial et institutionnel, ce qui créé des possibilités d'emploi pour les gens de métier. Le secteur de la construction résidentielle et commerciale devrait augmenter de façon modérée et suivre la hausse de l'activité économique et la croissance de la population. Le peu de conditions à remplir pour accéder à ces métiers fait en sorte qu'il y a habituellement beaucoup de nouvelles recrues.

Le remplacement de revêtements d'intérieur constitue une partie importante du travail des poseurs de revêtements d'intérieur. En plus du tapis, les consommateurs peuvent maintenant choisir parmi une vaste gamme de revêtements de sol. Le bois franc, les revêtements laminés et la tuile sont des produits de plus en plus prisés, car ils sont durables et nécessitent peu d'entretien. À l'avenir, ces produits durables réduiront la fréquence des travaux de remplacement. Leur installation exigera cependant davantage de compétences, de connaissances et d'expérience.

On trouve une plus forte proportion de poseurs de revêtements d'intérieur dans les régions rurales du Manitoba qu'à Winnipeg. La plus grande partie des poseurs de revêtements d'intérieur (84 %) se concentrent dans le secteur de la Construction. Les autres travaillent dans le secteur de la commerce au détail (11 %), puis dans celui de la Fabrication, et Commerce de gros.

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Emploi selon le groupe d’âge

Cette profession Toutes les professions
De 15 à 19 ans 4 % 7 %
De 20 à 24 ans 15 % 10 %
De 25 à 29 ans 4 % 9 %
De 30 à 34 ans 13 % 10 %
De 35 à 39 ans 13 % 10 %
De 40 à 44 ans 14 % 13 %
De 45 à 49 ans 15 % 13 %
De 50 à 54 ans 7 % 12 %
De 55 à 59 ans 9 % 9 %
De 60 à 64 ans 6 % 5 %
65 ans et plus 3 % 3 %

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Emploi selon l’industrie

    
Construction 141 %
Commerce de détail 19 %
Fabrication 4 %
Commerce de gros 2 %
Services administratifs 2 %

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Emploi selon la région

Cette profession Toutes les professions
Nord 1 % 5 %
Région des parcs 0 % 3 %
Entre-les-Lacs 11 % 8 %
Winnipeg 62 % 58 %
Centre-nord 2 % 4 %
Sud-ouest 5 % 9 %
Centre-sud 6 % 5 %
Sud-est 12 % 8 %

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Emploi selon le genre

Cette profession Toutes les professions
Hommes 98 % 53 %
Femmes 1 % 47 %

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Cette profession Toutes les professions

Emploi selon l’auto-identification comme Autochtone

18 % 10 %

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Cette profession Toutes les professions

Pourcentage des minorités visibles dans la profession

0 % 0 %

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La source des diagrammes ci-dessus est le recensement de 2006.



Service Canada

Province du Manitoba